Soy coach antroposófica, mediadora organizacional, facilitadora y emprendedora. Me especializo en Comunicación No Violenta (CNV) y acompaño a las personas a mejorar sus relaciones laborales y personales.
Además, trabajo para el desarrollo de las mujeres, en los tiempos y cambios que estamos viviendo en el mundo.
Nací en la Argentina, viví en Brasil ocho años y desde hace cuatro años estoy en Chile. Tener esta mirada intercultural me ha ayudado a ser flexible y empatizar aún más con los clientes.
Estoy en la búsqueda constante del aprendizaje: en la actualidad, estoy cursando un Magíster de Inteligencia Emocional ligada al Liderazgo con Daniel Goleman.
Trabajo junto a las personas para mejorar sus relaciones laborales y personales. Además, impulso el desarrollo de las mujeres en medio de los tiempos y cambios que estamos viviendo.
Siempre tengo presente que las organizaciones son organismos vivos por excelencia y son el principal lugar de desarrollo humano. Al cultivar relaciones saludables y revisar patrones pasados, una organización y sus integrantes amplían su capacidad para liberar su potencial".
Mi propósito es acompañar a las organizaciones y a las personas para mejorar sus relaciones laborales y personales a través de la comunicación asertiva y empática.
Te acompaño a separar tus ideas de los pensamientos, a poder expresarlos en forma asertiva y a identificar tus necesidades. Además, hago especial énfasis en el lenguaje verbal o no verbal existente en las personas u organizaciones, que dificultan la buena interrelación con los demás o contigo mismo.
En todos mis talleres, consultorías y sesiones de coaching brindo las herramientas necesarias para generar cambios positivos desde la Psicología, el Coaching, la Mediación Organizacional y la Comunicación No Violenta (CNV).
La Comunicación No Violenta (CNV) es un modelo que busca que las personas se comuniquen entre sí -y también consigo mismas- con empatía y eficacia.
Este tipo de comunicación es fundamental para entablar relaciones positivas y así vincularse con claridad en los pensamientos, sentimientos, necesidades y peticiones. El resultado final de la CNV es fomentar el diálogo asertivo.
